De grootste sprong begint met groter denken

Als je echt iets bijzonders wilt bereiken, kom je er niet door te blijven doen wat je altijd deed.

Dus maken we de ambitie groot. Groot genoeg om het denken open te breken, nieuwe mogelijkheden te zien en tot ideeën en manieren van werken te komen die anders nooit waren ontstaan.

Strategie × innovatie × design

Zullen we eens kijken hoe groot het kan worden?

De wereld beweegt en soms moet je zelf een flinke sprong maken om weer voorop te lopen.

Het oude verhaal past eigenlijk niet meer. Er is een nieuwe ambitie, leider of eigenaar. Of je voelt gewoon dat er meer in zit dan er nu uitkomt.

Dat zijn interessante momenten. Momenten om uit te zoomen en het speelveld opnieuw te bekijken. Zodat je een nieuw groot plaatje krijgt, en niet verzandt in kleine stappen voorwaarts. Een reframe.

Waar zit vandaag je relevantie? Wat gebeurt er in de context, wat zou je rol kunnen zijn en wat wordt er allemaal mogelijk als je echt groot denkt?

Dit zijn vragen die in de dagelijkse hectiek te weinig aan bod komen. Wij maken daar graag ruimte voor.

Hoe we werken

Strategie is voor ons een ontwerpvraag. We geven niet alleen vorm aan de Noordster, maar ontwerpen ook de weg er naar toe. Met reframing en designthinking, in co-creatie en altijd met de juiste mix van mensen van binnen èn buiten de organisatie. Zo brengen we alle kennis en kunde bij elkaar, maken grote ideeën snel concreet en bouwen we onderweg aan draagvlak. Want een strategie gaat pas werken als mensen hem zien, voelen en snappen hoe ze eraan kunnen bijdragen. Zo ontstaat een SHIFT.

1. Zien wat er is

Deepdive

We duiken diep het speelveld in en kijken tegelijkertijd van een afstand. Wat is er al? waar schuurt het? Wat gebeurt er in de context? Welke aannames en hypotheses komen bovendrijven?

2. Wat kan het worden

Noordster

Helemaal uitzoomen. Om de vraag te reframen, het speelveld open te zetten en de ambitie te verruimen. Met als intentie om een toekomstbeeld met aantrekkingskracht neer te zetten, dat richting geeft en waar mensen op aan gaan.

3. Hoe krijgt dat vorm?

Designparty!

We zetten de maakkracht aan. Met mensen van binnen èn creatieve kracht van buiten vertalen we de strategie naar concrete concepten en prototypes. We maken, doen onderzoek, leren en scherpen aan.

En wat levert het op?

Een richting die al tot leven is gekomen.

Draagvlak & beweging Juist door het samen uit te denken en te maken, willen mensen ermee verder.
Een scherpe, gedeelde richting Door er vorm aan te geven wordt het beoogde beeld steeds helderder en richtinggevend voor iedereen.
Concrete concepten Geteste ideeën en concepten waarop je direct voort kunt bouwen.

Meer over hoe we werken?

Case

Het HEMA merk wakker gekust

HEMA! Een merk dat in vele harten zat, maar in het dagelijks leven minder zichtbaar was geworden. Bij HEMA bouwden we het Conceptlab: een strategisch en creatief co-creatieproces midden in de organisatie. In korte intensieve sprints brachten we mensen van binnen en creatieve denkers van buiten samen. Domein voor domein onderzochten we opnieuw waar HEMA relevant en onderscheidend kon zijn. We scherpten de positionering aan en vertaalden die meteen naar nieuwe proposities voor product, winkel en marketing.

Zo kreeg het merk weer meer betekenis in het dagelijks leven. HEMA werd weer HEMA.

Mooie feedback

“Ik ken weinig mensen die in korte tijd zoveel impact weten te maken.”

Saskia Egas Reparaz - CEO Hema

“Bij HEMA is het conceptlab van Janine echt een nieuwe afdeling geworden. Het programma werkt als een soort MBA-in-one-day, maar dan in 12 weken. Niet alleen wordt het vraagstuk echt gefileerd, maar ze weten het ook te materialiseren. Zo ligt de nieuwe strategie snel in de winkel. Ik ben groot fan van Janine en ik denk dat elke organisatie haar team wel kan gebruiken.”

Bas Verheijen - CCO Hema

“Janine is in staat om in no time al vliegend een vliegtuig te bouwen en veilig op tijd te laten landen. Ze creëert daarbij vrolijke designsprints met concrete en strategische resultaten, waarbij ze de groepsdynamiek perfect aanvoelt en stroomlijnt op een warme en duidelijk manier. Deelnemers voelen zich veilig, gehoord en gewaardeerd en de ideeën stromen. Ze is een warm persoon en ik ben blij met haar te hebben gewerkt.”

Annemarie Sachs - Marktonderzoeker